株式会社アーバスでは人材サービスの有効活用のご提案・採用からフォローアップまでトータルにご提供いたします。 まずはお気軽にご相談ください。
お客様の抱える人材活用に関する課題に対し、人材派遣サービスは多くのソリューションを提供します。非コア業務への派遣社員の活用は、正社員をコア業務へと集中化させ、人事効率を大幅にアップさせるだけでなく、業務量の増減に合わせた人員調整が可能となり、人件費の変動費化をもたらします。
また、採用活動を行わずに有資格者や即戦力スタッフを確保できるため、給与計算や社保手続き等の労務管理も不要なことから、直接雇用による採用・教育、福利厚生、労務管理等にかかる労力とコストの大幅な削減が可能となり、企業の経営効率の向上に多様なメリットをもたらします。
多種多様な業種や職種の人材データの中から貴社自社のニーズに最適な人材の紹介を受けることができるだけでなく、求職者との給与条件の交渉なども任せることができるため、募集・採用に伴う手間やコストを削減しつつ、最適な人材を採用する事ができます。
アウトソーシングを導入し、正社員をコア業務に集中する事によって、業務の効率化やコスト削減、専門性の強化が可能となります。自社で行っていた業務を部門ごとアウトソーシングすることによって、スリムな会社組織になり、従来の複雑化していた業務プロセスを簡潔化し、業務を多機能で高度なものに改革することができます。また、事業の拡大にともなって増加する業務を人の補充によって対応する必要がなくなり、柔軟な人事戦略を可能とします。
人材紹介・派遣・アウトソーシング
